Работа c проживанием в Москве

Найдено вакансий: 474. Страница 1 из 32.
Сортировать по: актуальности, заработной плате, названию
сиделка с проживанием
Персонал для дома
Москва от 20 000 до 25 000 руб.
22 июля 2014
Кассир
СТС Групп
Москва от 30 000 руб.
22 июля 2014
Комплектовщик
СТС Групп
Москва до 27 000 руб.
22 июля 2014
Грузчик
СТС Групп
Москва до 25 000 руб.
22 июля 2014
упаковщик
СТС Групп
Москва от 23 000 руб.
22 июля 2014
Упаковщица
СТС Групп
Москва от 20 000 руб.
22 июля 2014
Бригады каменщиков
Interpersonal
Москва по договоренности
22 июля 2014
штукатуры-маляры , плиточники, плотники, разнорабочие.
Русский кадровый дом, ООО
Москва от 40 000 руб.
22 июля 2014
Кассир-операционист
Workservice
Москва
Медведково
от 30 000 до 34 000 руб.
22 июля 2014
Сиделка
Центр по трудоустройству, ООО
Москва от 25 000 руб.
22 июля 2014
Няня-Сиделка
Центр по трудоустройству, ООО
Москва
Фрунзенская
от 35 000 руб.
22 июля 2014
Домработница
Центр по трудоустройству, ООО
Москва от 25 000 до 30 000 руб.
22 июля 2014
Сиделка
Центр по трудоустройству, ООО
Москва от 25 000 руб.
22 июля 2014
Кассир(Вахта) с проживанием
Альтернатива, ООО
Москва от 23 100 руб.
22 июля 2014
Кассир вахтовым методом
Альтернатива, ООО
Москва от 15 400 до 33 600 руб.
22 июля 2014

Работа с предоставлением жилья идеально подходит для иногородних, не готовых тратить большую часть доходов на аренду квартиры в Москве, а также для молодых людей, решивших пожить отдельно от родителей.

Жильё работнику предоставляется в том случае, когда работа связана с необходимостью постоянно присутствовать в доме работодателя. Такая необходимость часто (но не всегда) возникает у нянь, кухарок, домработниц, экономок или сиделок. Предоставление жилья в этих случаях возможно в двух вариантах: одни работодатели снимают для работника квартиру поблизости, т.к. морально не готовы к тесному сожительству с малознакомым человеком; другие выделяют отдельную комнату в своём жилье.

С безусловным предоставлением отдельного жилья в Москве работодатель приглашает к себе редких или высококвалифицированных специалистов, т. к. сам в них заинтересован. Иногда обеспечение жильём регулируется государством: это касается в первую очередь работников ядерной промышленности, МВД и кадровых офицеров.

Право на предоставление жилья может быть указано в индивидуальном трудовом договоре, а может напрямую проистекать из условий работы. Геологи, маркшейдеры, буровики, сейсмологи, метеорологи и другие похожие специалисты бывают вынуждены по роду деятельности выезжать в отдаленные, мало приспособленные для проживания регионы. Работодателю волей-неволей приходится брать на себя обязанности по расселению и обеспечению нормальными условиями отдыха таких работников.

Есть специалисты, чья работа связана с постоянными разъездами по разным пунктам назначения. Например, аудиторы, менеджеры международных и межрегиональных предприятий, корреспонденты, специалисты технической поддержки и даже деятели шоу-бизнеса. Нанимающая сторона обязана разместить таких работников по месту вынужденного пребывания.

Работой с предоставлением жилья можно назвать и военную службу по контракту. Своего рода апартаменты на время работы обеспечены и морякам, и обслуживающему персоналу водного транспорта, и проводникам поездов.

Работа предоставляется в следующих компаниях: Персонал для дома, Альтернатива, "Калейдоскоп услуг", Персонал для Вас, РосИнформ, ФС ПРИНТ, КА "Лизавета", ШКОЛА ДОМАШНЕГО ПЕРСОНАЛА НОВЫЕ ПЕРСПЕКТИВЫ, Аэросоюз, Вторая мама, "Фаст Принт", Прайм Домашний Персонал, Правильный выбор, Академическая гимназия, Work Force, Росинформконсалт, Фея, Бэрримор, ООО "Эксперт Аутсорсинг", ЕВРО-ВОЛГА и др.



Регион: Москва