Менеджер по персоналу

Добавить подписку RSS
Найдено вакансий: 32. Страница 1 из 3.

Менеджер по персоналу (HR)
ООО "Eldan"
Москва
Полянка
от 30 000 руб.
16 мая 2012
Менеджер по персоналу
Кадровое агентство Pozitiv Staff, ООО
Москва от 40 000 руб.
16 мая 2012
Менеджер по персоналу - фрилансер
Международный Кадровый Союз, ООО
Вахта по договоренности
14 мая 2012
Менеджер по персоналу
Кадровый центр Соломон, ООО
Москва от 50 000 руб.
10 мая 2012
Менеджер по персоналу
Премиум Косметик
Москва от 16 000 до 18 000 руб.
10 мая 2012
менеджер по персоналу
Русскоязычная школа за рубежом
Ижевск, Оренбург, Саратов, Челябинск, Омск, Орел, Чебоксары, Санкт-Петербург, Москва от 18 000 руб.
03 мая 2012
Ведущий менеджер по персоналу
МЭСИ
Москва до 35 000 руб.
24 апреля 2012
Менеджер по персоналу
БЭБИ-СИТТЕР, ООО
Москва от 60 000 до 120 000 руб.
23 апреля 2012
Менеджер по персоналу (производство европейской одежды)
Персонал-Центр "Вектор-Инновация", ООО
Москва
Кожуховская
от 30 000 до 45 000 руб.
14 апреля 2012
Менеджер по персоналу
Ирбис
Москва от 35 000 руб.
13 апреля 2012
Менеджер по персоналу
Содействие, ИП
Москва от 39 000 до 72 000 руб.
22 марта 2012
менеджер по персоналу
Элит Косметик
Москва от 12 000 до 18 000 руб.
22 марта 2012
Менеджер по персоналу
Междунароный Кадровый Центр "Фаворит"
Москва от 40 000 до 70 000 руб.
05 марта 2012
Менеджер по персоналу
Персона Оптима, ООО
Москва до 70 000 руб.
02 марта 2012
Менеджер по персоналу
Собирьянова В.Х., ИП
Москва от 15 000 до 25 000 руб.
01 марта 2012
1 2 3
О профессии Менеджер по персоналу

Работа менеджера по персоналу – это работа кадровика. Набрать толковых сотрудников, постоянно следить за повышением уровня мастерства работников организации, мотивировать их к результативному и эффективному труду – вот суть работы менеджера по персоналу (HR-специалиста). А чтобы все это реализовать, ему и самому нужно быть крайне заинтересованным в своей профессии.

База для карьеры менеджера по персоналу в Москве

Образование у успешного кадровика может быть различным – от общеуправленческого, психологического до юридического и экономического. Главное – желание постоянно учиться и совершенствоваться, в чем действительно помогают специализированные курсы и программы.

В вакансиях менеджера по персоналу в Москве иногда указывается на наличие специальных знаний по производству. Это требование основано на том, что эффективность работы HR-специалиста напрямую зависит от знания специфики работы организации. Однако грамотный и целеустремленный человек способен быстро уловить все нюансы деятельности, потому заканчивать профильный вуз при устройстве на работу вовсе не обязательно.

Для успеха в соискании вакансии менеджера по персоналу в Москве стоит проявить такие качества: уверенность в себе, высокая работоспособность, умение принимать решения, за которые придется отвечать, коммуникабельность и грамотность (чутье) в психологии.

Карьера

В крупных компаниях менеджер по персоналу становится вице-президентом и входит в члены совета директоров. От успешной деятельности HR-специалиста зависит 2/3 успеха всей компании, потому – при эффективной работе – и вознаграждение менеджер по персоналу получает соответствующее.

Чтобы успех был достижим, следует научиться воспринимать неудачи (свои и чужие) как сигнал к действию, а не повод для депрессии, нужно уметь говорить людям и неприятное, быть готовым принимать важные решения и отстаивать свое мнение, для чего нужно ежедневно совершенствоваться.

В Москве на вакансию Менеджер по персоналу приглашают компании ООО "Eldan", Кадровое агентство Pozitiv Staff, Кадровый центр Соломон, Премиум Косметик, Русскоязычная школа за рубежом, МЭСИ, БЭБИ-СИТТЕР, Персонал-Центр "Вектор-Инновация", Ирбис, Содействие, Элит Косметик, Междунароный Кадровый Центр "Фаворит", Персона Оптима, Собирьянова В.Х., Юнивест, Триада, Печатный DOM, ИБЦ на Савеловской, Rakushka, Artlavr и др.

Регион: Москва