Менеджер по персоналу

работа с сайтами по трудоустройству, работа с базами резюме, прием входящих звонков от соискателей, прозвон по базе и присланным резюме. Проведение телефонных интервью с соискателями. Приглашение на собеседования. Без личных встреч. Отчетность.

Поиск и подбор персонала для компаний-клиентов агентства: Постоянная коммуникация с Заказчиком по телефону на всех этапах подбора Составление текстов вакансий, публикация на Hh и Sj (личный кабинет предоставляется) Поиск и отбор резюме, проведение телефонных и скайп-интервью с кандидатами Подготовка резюме, представление кандидатов Заказчику Организация собеседований у Заказчика Согласование...

Размещения вакансий в интернете, прием телефонных звонков, подбор персонала, провидения собеседования, тестирования. Организация и помочь в проведении тренингов для персонала компании.

Встреча гостей, распределение звонков, помощь в заполнении документов, небольшие консультации звонящих при необходимости .

Обязанности: Знание ПК, подготовка и заключение договоров, подбор персонала по заявке, созвон с работодателями и соискателями, назначение и проведение собеседований, анкетирование соискателей, ведение документации.

формирование нового структурного подразделения с нуля, подбор, тестирование,мотивация персонала к обучению и развитию проведение первичного интервью с кандидатами по телефону, запись на собеседование; работа с сайтами по трудоустройству, выборки кандидатов по профилю должности

- полное документальное сопровождение процесса обучения компании; - подготовка канцтоваров и оргтехники, организация кофе-брейков, печать рабочих тетрадей и другие мероприятия, необходимые для обучения; - осуществление форматирования и редактирования учебных материалов, в соответствии с заданием руководителя; - организация тестирований и аттестаций профессионального уровня персонала; - соп...

Активный поиск линейного персонала; Поиск резюме на работных сайтах; Организация и проведение собеседований; Проведение телефонных интервью (входящие и исходящие); Ведение базы данных.

размещение вакансий, прием звонков от соискателей и запись на собеседование к руководителю

Работа с сайтами, консультация и отбор персонала по телефону. Можно без опыта. Всему обучим.

- Управление персоналом. - Ведение документооборота. - Оперативное выполнение поручений.

• Ведение проектов по подбору персонала для крупнейших российских и западных компаний; • Поиск и отбор кандидатов среднего и высшего звена с помощью различных источников (в т.ч. "прямой поиск"); • Проведение телефонных и личных интервью; • Логистика встреч финалист-клиент; • Поддержание непрерывных коммуникаций с кандидатами и клиентами; • Ведение базы данных кандидатов; • Мониторинг рынка...

- обзвон базы «теплых» контактов (база предоставляется); - активное привлечение новых водителей к подключению к Uber, СитиМобил, Яндекс Такси, Шеф, РБТакси; - грамотная презентация компании и ее услуг; - размещение информации в Интернете (специальные площадки, соцсети, доски объявлений и т.д.); - поиск и реализация новых решений в работе; - эффективное использование рекламных инструментов в р...

ведение кдп поиск и подбор персонала

Помощь менеджеру в проектах по поиску и подбору персонала.

• Консультирование заказчиков и соискателей работы по основным и дополнительным услугам кадрового агентства; • Поиск (частично), собеседования, переговоры с кандидатами. • Обработка заказов. Прямые продажи с заказчиком (без поиска): переговоры, согласование условий, продажи услуг; заключение и сопровождение договоров; работа с возражениями; развитие клиентской базы. • Отчетность. • Управление,...

• Подбор персонала по специализации "Домашний персонал" (няни, сиделки, домработницы, гувернеры): поиск кандидатов, проведение собеседований, работа с базами данных, ведение документооборота, проведение переговоров с заказчиками.

• Подбор линейного персонала в Москву и в МО. (грузчики/комплектовщики/фасовщики/кассиры/мерчендайзеры) • Прием входящих звонков от соискателей • Консультирование соискателей по вакансиям компании • Запись на собеседование • Проведение сверок

-Производить набор, отбор и оценку соискателей; -Проведение собеседований с кандидатами; -Поиск новых источников и методов по подбору профессиональных кадров; -Создание кадрового резерва, ведение отчетности по вакансиям. -Ведение отчётной документации для руководства